Secondo un’indagine ISTAT, le donne costrette a rinunciare al lavoro sono circa 10 milioni, in un arco temporale di 10 anni: il 41% della popolazione femminile tra i 18 e i 74 anni ha dovuto rinunciare all’impiego, o a opportunità di carriera e di crescita professionale, per varie ragioni: la vita lavorativa di una donna è notoriamente più complessa di quella di un uomo.

Per questo l’azienda propone un’iniziativa che intende dare il via a un welfare aziendale per le donne, alla ricerca di idee per dare sostegno alla condizione lavorativa e di carriera, che riguardino progetti, tempi o spazi che potrebbero apportare valore alla nostra organizzazione!

Dall'8 Marzo (Giornata Internazionale della Donna) all'8 Maggio (festa della Mamma), vogliamo raccogliere le idee delle donne al fine di migliorare la loro vita in azienda e per questo abbiamo invitato tutte le nostre collaboratrici ad avanzare idee da sottoporre all'attenzione della Direzione.

Una o più proposte potranno essere oggetto della prossima iniziativa di Intermodaltrasporti per le sue collaboratrici!

That's Intermood!